Guide dirigeant non salarié
Financer sa formation de dirigeant avec l'AGEFICE.
Vous dirigez votre entreprise sans être salarié de celle-ci : vos cotisations comprennent une contribution à la formation professionnelle que vous payez chaque année, souvent sans jamais l'utiliser. L'AGEFICE est le fonds qui la gère — et qui finance votre propre montée en compétences, distinctement du budget formation de vos salariés.
Le budget que presque aucun dirigeant ne va chercher
Le paradoxe de la formation en TPE est connu : le dirigeant finance la montée en compétences de son équipe et néglige la sienne. Il y a une raison très concrète à cela — la plupart des dirigeants non salariés ignorent qu'ils cotisent, parce que la contribution à la formation professionnelle est prélevée avec l'ensemble des cotisations sociales et n'apparaît jamais comme une ligne budgétaire à dépenser.
Cette enveloppe est pourtant annuelle, personnelle, et elle ne se reporte pas. Elle est aussi distincte du budget OPCO de l'entreprise : former vos salariés ne consomme rien de vos droits de dirigeant, et inversement. Une TPE bien organisée mobilise les deux la même année, sur des sujets différents.
Les besoins qui reviennent sont d'ailleurs très identifiables. Lire ses comptes et piloter sa trésorerie autrement qu'au solde bancaire. Structurer une prospection qui ne repose plus uniquement sur le bouche-à-oreille. Absorber la facturation électronique. Et, depuis deux ans, utiliser l'intelligence artificielle pour reprendre les heures administratives qui se font le soir, après la fermeture.
Un conseiller Akol vérifie votre rattachement et vos droits avant tout engagement, et monte le dossier à votre place. Parlons de votre projet.
Relevez-vous de l'AGEFICE ?
Contrairement aux salariés, dont l'OPCO découle de la convention collective, le rattachement d'un dirigeant dépend de son statut social et de la nature de son activité. Vous relevez de l'AGEFICE si vous êtes travailleur non salarié, immatriculé au registre du commerce et des sociétés, et que vous versez la contribution à la formation professionnelle des travailleurs indépendants avec vos cotisations.
- Dirigeants non salariés du commerce, de l'industrie et des services
- Gérants majoritaires de SARL et EURL, entrepreneurs individuels, associés de SNC
- Conjoints collaborateurs et conjoints associés
- Chefs d'entreprise installés dans l'année, dès leur affiliation
Profils concernés
Concrètement : commerçants et gérants de boutique, restaurateurs et gérants de café-hôtel-restaurant, consultants, agents commerciaux et prestataires de services, gérants de sociétés de négoce et de distribution, dirigeants d'entreprises de services aux entreprises.
Ce qui ne relève pas de l'AGEFICE
- Les artisans immatriculés au répertoire des métiers relèvent du FAFCEA, pas de l'AGEFICE.
- Les professions libérales relèvent du FIF PL, et les médecins du FAF-PM.
- Les exploitants agricoles relèvent de VIVEA.
- Les présidents de SAS et SASU, assimilés salariés, ne relèvent d'aucun FAF de non-salariés : leur formation passe par l'OPCO de l'entreprise.
Un doute sur votre statut ? C'est la question la plus fréquente, et elle se tranche en un échange : demandez une vérification gratuite.
Deux budgets, pas un.
C'est la confusion la plus coûteuse en TPE. Le budget qui finance la formation de vos salariés et celui qui finance la vôtre sont deux enveloppes séparées, alimentées par des contributions différentes, gérées par des organismes différents. Mobiliser l'une ne consomme rien de l'autre.
Vos salariés
Plan de développement des compétences, instruit par l'OPCO de votre convention collective.
Guide du financement OPCOVous, dirigeant
Contribution à la formation professionnelle des indépendants, gérée par l'AGEFICE — cette page.
Vérifier mes droitsUne TPE bien organisée mobilise les deux la même année, sur des sujets différents : le métier et les outils pour l'équipe, le pilotage et le développement pour le dirigeant.
Comment ça se passe, concrètement
- Vérifiez votre éligibilitéVotre attestation de contribution à la formation professionnelle, délivrée par l'organisme qui recouvre vos cotisations, atteste de votre rattachement à l'AGEFICE et conditionne l'accès au financement.
- Déposez la demande avant de commencerC'est la règle qui fait échouer le plus de dossiers : la demande de prise en charge se dépose au plus tôt 4 mois et au plus tard 15 jours avant le début de la formation. Une demande postérieure au démarrage est irrecevable, sans exception.
- Passez par votre Point d'Accueil départementalL'AGEFICE s'appuie sur environ 300 Points d'Accueil hébergés par les antennes départementales de la CPME, du Medef et des chambres de commerce et d'industrie. Le dossier se dépose dans le département du siège de votre entreprise, et ce Point d'Accueil devient votre interlocuteur unique jusqu'au bout.
- Suivez la formation et faites-vous rembourserL'accord de prise en charge a une durée de validité limitée : la formation doit être réalisée dans ce délai. La demande de remboursement, complète, se transmet ensuite dans les quatre mois suivant la fin de l'action.
Le piège n°1 : la demande de prise en charge est toujours préalable. Une formation commencée avant l'accord n'est pas financée, quelle que soit la qualité du dossier. Nous nous en chargeons pour vous, dans les délais.
Quelles formations Akol financer avec l'AGEFICE ?
Akol Formation est un organisme certifié Qualiopi, condition nécessaire à toute prise en charge par un fonds d'assurance formation. Voici les familles qui correspondent le mieux aux besoins réels d'un dirigeant dans ce périmètre.
Comptabilité & Administratif
Lire son bilan, piloter sa trésorerie, préparer la facturation électronique : les compétences qui font qu'un dirigeant décide sur des chiffres plutôt que sur une impression.
Voir les formationsIntelligence Artificielle & Marketing Digital
L'IA appliquée aux tâches qu'un dirigeant fait lui-même : devis, réponses clients, publications, comptes rendus, veille.
Voir les formationsVente & Développement Commercial
Structurer une prospection régulière et savoir négocier son prix, quand on vend soi-même sans force commerciale.
Voir les formationsManagement & RH
Recruter, déléguer, tenir un cadre : les compétences que personne n'apprend au dirigeant au moment où il embauche son premier salarié.
Voir les formationsFormations les plus demandées par les dirigeants
- Lire et Comprendre ses Comptes — Comptabilité & Administratif
- Tableaux de Bord de Pilotage — Comptabilité & Administratif
- IA pour gagner du temps au quotidien — Intelligence Artificielle & Marketing Digital
- Techniques de Prospection Commerciale Modernes — Vente & Développement Commercial
- Négociation Commerciale : Vendre au Bon Prix — Vente & Développement Commercial
- Piloter et booster la performance de sa TPE : methodes, outils et tableaux de bord pour decider avec confiance — Comptabilité & Administratif
Aucune ne correspond à votre besoin ? Le catalogue complet compte plus de 250 programmes, en présentiel à Paris ou à distance.
Combien l'AGEFICE peut-il financer ?
Il n'existe pas de montant unique. Les critères sont révisés chaque année par le conseil d'administration du fonds et dépendent notamment de la contribution que vous avez effectivement versée. L'AGEFICE actualise chaque année ses critères et ses plafonds, qui dépendent notamment du montant de contribution à la formation professionnelle effectivement versé et du caractère certifiant ou non de la formation. Publier un plafond « valable pour tout le monde » n'aurait aucun sens.
La bonne méthode est l'inverse : partir de votre situation réelle. Nous vérifions votre rattachement, vos droits de l'année et les conditions applicables à la formation visée — gratuitement, avant tout engagement.
Questions fréquentes sur l'AGEFICE.
Je suis gérant majoritaire de SARL : je relève de l'AGEFICE ou de mon OPCO ?
- Des deux, mais pas pour la même chose. Vos salariés relèvent de l'OPCO de votre convention collective, via le plan de développement des compétences. Vous, gérant majoritaire, êtes travailleur non salarié : votre propre formation relève de l'AGEFICE si votre activité est commerciale, industrielle ou de services. Ce sont deux enveloppes distinctes, mobilisables la même année.
Mon conjoint qui travaille dans l'entreprise peut-il se former aussi ?
- Oui, si son statut est déclaré. Les conjoints collaborateurs et les conjoints associés sont expressément couverts par l'AGEFICE et disposent de leurs propres droits, distincts de ceux du chef d'entreprise. C'est un point très souvent ignoré dans les TPE familiales, où le conjoint porte pourtant une grande partie de la gestion.
Je viens de créer mon entreprise : dois-je attendre un an ?
- Non. Les chefs d'entreprise installés dans l'année sont éligibles dès lors que la formation se déroule après leur affiliation et leur immatriculation. C'est même le meilleur moment pour se former sur la gestion et la prospection, avant que les mauvaises habitudes ne s'installent.
Que se passe-t-il si je dépose ma demande après avoir commencé la formation ?
- Le dossier est refusé. La demande préalable est une condition de fond, pas une formalité : elle doit être déposée au plus tard 15 jours avant le début de l'action. C'est la première cause de refus, et elle est totalement évitable. Nous déposons le dossier pour vous, dans les délais.
Pour aller plus loin
- Retour au guide : financer sa formation quand on est dirigeant non salarié
- FAFCEA — Fonds d'Assurance Formation des Chefs d'Entreprise Artisanale
- FIF PL — Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux
- VIVEA — Fonds pour la formation des entrepreneurs du vivant
- Financer la formation de vos salariés avec votre OPCO
- Catalogue complet des formations Akol
Vous cotisez déjà.
Autant utiliser ce que vous payez chaque année. Nous vérifions vos droits de l'AGEFICE et montons le dossier à votre place, sans engagement.
Akol Formation, organisme de formation certifié Qualiopi et Activateur France Num. Page publiée en août 2026. Sources : communications officielles de l'AGEFICE (périmètre des bénéficiaires, conditions et calendrier de dépôt des demandes de prise en charge). Cette page ne publie volontairement aucun plafond : les critères sont révisés chaque année et dépendent de votre contribution, demandez une vérification personnalisée.