Formation sur mesure · TPE et PME

Apprenez à développer l'intelligence collective de votre équipe.

Formation « Développer son Intelligence Collective en Équipe », intra-entreprise, construite pour votre équipe et vos propres dossiers.

Fiche mise à jour le 13 octobre 2026

Votre équipe travaille en silos, chacun dans son coin.

Les décisions remontent toujours vers vous, et les talents restent inexploités.

Ce que vous saurez faire

  • Mettre en œuvre l'intelligence collective et ses ressorts.
  • Faciliter la collaboration et la co-création.
  • Valoriser la diversité des talents de l'équipe.
  • Résoudre des problèmes complexes en équipe.
  • Créer une dynamique d'innovation collective.

Un organisme reconnu

176stagiaires formés en 2025
74actions de formation en 2025
Qualiopicatégorie : actions de formation · voir le certificat
France NumActivateur

Source : Bilan pédagogique et financier 2025. Tous nos indicateurs de résultats

Pour qui

  • Managers, chefs de projet, facilitateurs, dirigeants, responsables innovation
  • Prérequis : Manager une équipe

Comment ça se passe

  1. 1Un appel de 15 minutes. On analyse vos besoins et les tâches qui vous prennent le plus de temps.
  2. 2Un programme ajusté à votre entreprise. Puis la formation, dans vos locaux ou en visio, au rythme de votre équipe.
  3. 3Votre plan d'action. Vous repartez avec un plan écrit et une attestation de fin de formation.

Le financement

  1. 1Vous nous indiquez votre secteur. Il détermine votre OPCO.
  2. 2Nous vérifions avec vous votre éligibilité. Gratuitement.
  3. 3Akol vous guide pour la demande auprès de votre OPCO, étape par étape.
Programme type — 5 modules, adapté à votre entreprise

Module 1 : Fondements de l'intelligence collective

  • Définition et enjeux
  • Différence avec le travail de groupe
  • Conditions de l'intelligence collective
  • Synergie et effet multiplicateur
  • Obstacles et freins
  • Culture collaborative

Module 2 : Créer les conditions

  • Sécurité psychologique
  • Confiance et bienveillance
  • Diversité cognitive comme force
  • Espaces et temps dédiés
  • Règles du jeu collectives
  • Leadership facilitateur

Module 3 : Techniques de facilitation

  • Posture du facilitateur
  • Méthodes d'animation participative
  • World Café, Open Space
  • Design Thinking simplifié
  • Brainstorming structuré
  • Techniques de convergence

Module 4 : Co-création et innovation

  • Générer des idées collectivement
  • Prototypage rapide en équipe
  • Valoriser toutes les contributions
  • Décision collective efficace
  • Gérer les désaccords créatifs
  • Construire sur les idées des autres

Module 5 : Outils et pratiques

  • Outils collaboratifs (Miro, Klaxoon, Mural)
  • Rituels d'équipe
  • Rétrospectives
  • Feedback collectif
  • Capitalisation des apprentissages
  • Mesurer la collaboration
Infos pratiques et réglementaires (objectifs, tarif, durée, délais, méthodes, évaluation, accessibilité)

Objectifs pédagogiques

  • Mettre en œuvre l'intelligence collective dans son équipe
  • Faciliter la collaboration et co-création
  • Exploiter la diversité des talents
  • Résoudre des problèmes complexes en équipe
  • Créer une dynamique d'innovation collective

Public visé

Managers, chefs de projet, facilitateurs, dirigeants, responsables innovation

Prérequis

Manager une équipe

Tarif

Sur devis, établi selon la durée retenue (7 à 35 h), le nombre de participants et le lieu de formation. Devis sans engagement, sur simple demande. Demander un devis

Durée et format

Formation intra-entreprise et sur mesure : de 7 à 35 heures selon votre niveau et vos objectifs. En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence. Le programme type est ajusté après l'analyse de vos besoins.

Délai d'accès

Inscription possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum.

Modalités d'inscription

  • Inscription par e-mail (contact@akol-formation.fr) ou téléphone (01 80 89 33 00).
  • Délai de traitement : 5 jours ouvrés après réception de la demande.
  • Modalités : formation en présentiel ou en visioconférence.

Méthodes pédagogiques

  • Approche interactive : alternance entre théorie et pratique pour maximiser l’apprentissage.
  • Exercices guidés : réalisation de projets concrets pour renforcer les compétences.
  • Supports pédagogiques : tutoriels vidéo, exercices pratiques et fichiers d’exemples.

Évaluation et validation

  • Positionnement à l’entrée : questionnaire avant la formation pour mesurer le niveau de départ et adapter le contenu.
  • Évaluation formative : quiz et exercices pratiques au fil des modules.
  • Évaluation finale : questionnaire de fin de formation, comparé au positionnement, pour mesurer l’atteinte des objectifs.
  • Bilan : remise d’une attestation de fin de formation à chaque participant.

Accessibilité handicap

Akol Formation s'engage à accueillir et à adapter ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique : Noam@akol-formation.fr — 01 80 89 33 00.

Questions fréquentes

La formation « Développer son Intelligence Collective en Équipe » est-elle finançable par mon OPCO ?

« Développer son Intelligence Collective en Équipe » est dispensée par Akol Formation, organisme certifié Qualiopi : elle est finançable par votre OPCO, selon ses critères et votre situation, notamment dans le domaine management d'équipe. Le montant pris en charge dépend de votre OPCO et de votre situation — estimez le vôtre en 2 minutes avec notre simulateur de budget.

Quels sont les prérequis pour suivre « Développer son Intelligence Collective en Équipe » ?

Pour suivre « Développer son Intelligence Collective en Équipe » dans de bonnes conditions : Manager une équipe.

Quelle est la durée et le format de « Développer son Intelligence Collective en Équipe » ?

La durée de « Développer son Intelligence Collective en Équipe » s'adapte à votre niveau de départ et à vos objectifs : de 7 à 35 heures, réparties sur 5 modules. Elle se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix.

Sous quel délai puis-je commencer « Développer son Intelligence Collective en Équipe » ?

L'inscription à « Développer son Intelligence Collective en Équipe » est possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum, le temps d'étudier votre financement OPCO et de finaliser votre inscription.

À qui s'adresse la formation « Développer son Intelligence Collective en Équipe » ?

« Développer son Intelligence Collective en Équipe » s'adresse à managers, chefs de projet, facilitateurs, dirigeants, responsables innovation.

Comment sont évaluées les compétences acquises ?

Tout au long de « Développer son Intelligence Collective en Équipe », les acquis sont validés par des exercices pratiques et des mises en situation, puis un bilan final donne lieu à la remise d'une attestation de formation.

« Développer son Intelligence Collective en Équipe » est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Comme l'ensemble de nos formations, « Développer son Intelligence Collective en Équipe » est adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent, Noam Dahan, vous accompagne pour toute demande spécifique (Noam@akol-formation.fr).

On commence par vérifier votre financement ?

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