Formation sur mesure · TPE et PME

Apprenez à communiquer en français dans votre travail au quotidien.

Formation « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones », intra-entreprise, construite pour votre équipe et vos propres dossiers.

Fiche mise à jour le 13 octobre 2026

Vérifier mon financementOu appelez-nous : 01 80 89 33 00

Les consignes vont vite, et vous n'êtes pas sûr de tout comprendre.

Parler à un client ou remplir un document vous met mal à l'aise.

Ce que vous saurez faire

  • Utiliser le vocabulaire professionnel de base.
  • Restituer les consignes de sécurité et d'hygiène.
  • Échanger avec vos collègues dans les situations courantes.
  • Répondre à un client avec des mots simples.
  • Rédiger des documents simples.

Un organisme reconnu

176stagiaires formés en 2025
74actions de formation en 2025
Qualiopicatégorie : actions de formation · voir le certificat
France NumActivateur

Source : Bilan pédagogique et financier 2025. Tous nos indicateurs de résultats

Pour qui

  • Salariés allophones et leurs employeurs
  • Prérequis : Aucun prérequis technique. Accessible à tout professionnel concerné par le sujet.

Comment ça se passe

  1. 1Un appel de 15 minutes. On analyse vos besoins et les tâches qui vous prennent le plus de temps.
  2. 2Un programme ajusté à votre entreprise. Puis la formation, dans vos locaux ou en visio, au rythme de votre équipe.
  3. 3Votre plan d'action. Vous repartez avec un plan écrit et une attestation de fin de formation.

Le financement

  1. 1Vous nous indiquez votre secteur. Il détermine votre OPCO.
  2. 2Nous vérifions avec vous votre éligibilité. Gratuitement.
  3. 3Akol vous guide pour la demande auprès de votre OPCO, étape par étape.
Programme type — 4 modules, adapté à votre entreprise

Module 1 – Diagnostic et objectifs

  • Diagnostic linguistique
  • Objectifs personnalisés
  • Niveau de départ

Module 2 – Vocabulaire métier

  • Vocabulaire adapté au secteur
  • Situations de travail
  • Échanges courants

Module 3 – Sécurité et consignes

  • Consignes de sécurité et d'hygiène
  • Comprendre et appliquer
  • Vocabulaire réglementaire

Module 4 – Communiquer et rédiger

  • Accueil et reporting
  • Documents simples
  • Mises en situation
Infos pratiques et réglementaires (objectifs, tarif, durée, délais, méthodes, évaluation, accessibilité)

Objectifs pédagogiques

  • Appliquer le vocabulaire professionnel de base
  • Restituer les consignes de sécurité et d'hygiène
  • Communiquer dans les situations courantes
  • Rédiger des documents simples

Public visé

Salariés allophones et leurs employeurs

Prérequis

Aucun prérequis technique. Accessible à tout professionnel concerné par le sujet.

Tarif

Sur devis, établi selon la durée retenue (7 à 35 h), le nombre de participants et le lieu de formation. Devis sans engagement, sur simple demande. Demander un devis

Durée et format

Formation intra-entreprise et sur mesure : de 7 à 35 heures selon votre niveau et vos objectifs. En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence. Le programme type est ajusté après l'analyse de vos besoins.

Délai d'accès

Inscription possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum.

Modalités d'inscription

  • Inscription par e-mail (contact@akol-formation.fr) ou téléphone (01 80 89 33 00).
  • Délai de traitement : 5 jours ouvrés après réception de la demande.
  • Modalités : formation en présentiel ou en visioconférence.

Méthodes pédagogiques

  • Approche interactive : alternance entre théorie et pratique pour maximiser l’apprentissage.
  • Exercices guidés : réalisation de projets concrets pour renforcer les compétences.
  • Supports pédagogiques : tutoriels vidéo, exercices pratiques et fichiers d’exemples.

Évaluation et validation

  • Positionnement à l’entrée : questionnaire avant la formation pour mesurer le niveau de départ et adapter le contenu.
  • Évaluation formative : quiz et exercices pratiques au fil des modules.
  • Évaluation finale : questionnaire de fin de formation, comparé au positionnement, pour mesurer l’atteinte des objectifs.
  • Bilan : remise d’une attestation de fin de formation à chaque participant.

Accessibilité handicap

Akol Formation s'engage à accueillir et à adapter ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique : Noam@akol-formation.fr — 01 80 89 33 00.

Questions fréquentes

La formation « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » est-elle finançable par mon OPCO ?

« Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » est dispensée par Akol Formation, organisme certifié Qualiopi : elle est finançable par votre OPCO, selon ses critères et votre situation, notamment dans le domaine français. Le montant pris en charge dépend de votre OPCO et de votre situation — estimez le vôtre en 2 minutes avec notre simulateur de budget.

Quels sont les prérequis pour suivre « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » ?

Pour suivre « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » dans de bonnes conditions : Aucun prérequis technique. Accessible à tout professionnel concerné par le sujet.

Quelle est la durée et le format de « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » ?

La durée de « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » s'adapte à votre niveau de départ et à vos objectifs : de 7 à 35 heures, réparties sur 4 modules. Elle se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix.

Sous quel délai puis-je commencer « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » ?

L'inscription à « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » est possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum, le temps d'étudier votre financement OPCO et de finaliser votre inscription.

À qui s'adresse la formation « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » ?

« Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » s'adresse à salariés allophones et leurs employeurs.

Comment sont évaluées les compétences acquises ?

Tout au long de « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones », les acquis sont validés par des exercices pratiques et des mises en situation, puis un bilan final donne lieu à la remise d'une attestation de formation.

« Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Comme l'ensemble de nos formations, « Français langue professionnelle (FLP) : intégrer les salariés allophones » est adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent, Noam Dahan, vous accompagne pour toute demande spécifique (Noam@akol-formation.fr).

On commence par vérifier votre financement ?

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