La formation « Le DUERP de A à Z » est-elle finançable par mon OPCO ?

« Le DUERP de A à Z » est dispensée par Akol Formation, organisme certifié Qualiopi : elle est finançable par votre OPCO, selon ses critères et votre situation, notamment dans le domaine prévention (duerp / rps). Le montant pris en charge dépend de votre OPCO et de votre situation — estimez le vôtre en 2 minutes avec notre simulateur de budget.

Quels sont les prérequis pour suivre « Le DUERP de A à Z » ?

Pour suivre « Le DUERP de A à Z » dans de bonnes conditions : Aucun.

Quelle est la durée et le format de « Le DUERP de A à Z » ?

La durée de « Le DUERP de A à Z » s'adapte à votre niveau de départ et à vos objectifs : de 7 à 35 heures, réparties sur 4 modules. Elle se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix.

Comment sont évaluées les compétences acquises ?

Tout au long de « Le DUERP de A à Z », les acquis sont validés par des exercices pratiques et des mises en situation, puis un bilan final donne lieu à la remise d'une attestation de formation.

« Le DUERP de A à Z » est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Comme l'ensemble de nos formations, « Le DUERP de A à Z » est adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent, Noam Dahan, vous accompagne pour toute demande spécifique (Noam@akol-formation.fr).

Formation sur mesure · TPE et PME

Apprenez à construire et faire vivre le DUERP de votre entreprise.

Formation « Le DUERP de A à Z », intra-entreprise, construite pour votre équipe et vos propres dossiers.

7 à 35 hselon votre niveau
Intra-entreprisedans vos locaux ou en visio
Finançable OPCOselon les critères de votre OPCO · Akol vous guide
Dès 5 joursouvrés après votre demande
Sur devisselon durée et nombre de participants

Fiche mise à jour le 13 octobre 2026

Vérifier mon financementOu appelez-nous : 01 80 89 33 00

Votre DUERP date de plusieurs années, ou n'existe pas encore.

En cas de contrôle, vous ne sauriez pas quoi montrer.

Ce que vous saurez faire

Identifier les obligations légales liées au DUERP.
Identifier et analyser les risques propres à votre activité.
Construire et formaliser un DUERP conforme.
Mettre à jour votre document au fil des changements.
Bâtir un plan d'actions de prévention concret.

Un organisme reconnu

176stagiaires formés en 2025

74actions de formation en 2025

Qualiopicatégorie : actions de formation · voir le certificat

France NumActivateur

Source : Bilan pédagogique et financier 2025. Tous nos indicateurs de résultats

Pour qui

Dirigeants de TPE/PME Responsables RH / administratifs Managers de proximité Toute personne en charge de la prévention des risques professionnels
Prérequis : Aucun

Comment ça se passe

1Un appel de 15 minutes. On analyse vos besoins et les tâches qui vous prennent le plus de temps.
2Un programme ajusté à votre entreprise. Puis la formation, dans vos locaux ou en visio, au rythme de votre équipe.
3Votre plan d'action. Vous repartez avec un plan écrit et une attestation de fin de formation.

Le financement

1Vous nous indiquez votre secteur. Il détermine votre OPCO.
2Nous vérifions avec vous votre éligibilité. Gratuitement.
3Akol vous guide pour la demande auprès de votre OPCO, étape par étape.

Programme type — 4 modules, adapté à votre entreprise

Module 1 — Cadre réglementaire et enjeux du DUERP

Définition et finalité du DUERP
Obligations de l’employeur
Responsabilités civiles et pénales
Évolutions réglementaires récentes
Articulation DUERP / prévention / QVCT

Module 2 — Identification et analyse des risques professionnels

Typologies de risques (physiques, chimiques, psychosociaux, organisationnels…)
Méthodes d’identification des dangers
Analyse des situations de travail réelles
Cotation des risques (gravité, fréquence, maîtrise)
Hiérarchisation des risques

Module 3 — Construction et formalisation du DUERP

Structure attendue d’un DUERP conforme
Choix des outils (tableaux, matrices, supports numériques)
Rédaction claire et exploitable
Implication des salariés et acteurs internes
Cas pratiques : rédaction d’un DUERP simplifié

Module 4 — Plan d’actions et mise à jour du DUERP

Élaboration du plan de prévention
Mesures de prévention : techniques, organisationnelles, humaines
Suivi, traçabilité et indicateurs
Mise à jour annuelle et événements déclencheurs
Présentation du DUERP aux parties prenantes

Infos pratiques et réglementaires (objectifs, tarif, durée, délais, méthodes, évaluation, accessibilité)

Objectifs pédagogiques

Identifier les obligations légales liées au DUERP
Identifier et analyser les risques professionnels propres à leur activité
Construire, mettre à jour et formaliser un DUERP conforme
Mettre en place un plan d’actions de prévention opérationnel

Public visé

Dirigeants de TPE/PME Responsables RH / administratifs Managers de proximité Toute personne en charge de la prévention des risques professionnels

Prérequis

Aucun

Tarif

Sur devis, établi selon la durée retenue (7 à 35 h), le nombre de participants et le lieu de formation. Devis sans engagement, sur simple demande. Demander un devis

Durée et format

Formation intra-entreprise et sur mesure : de 7 à 35 heures selon votre niveau et vos objectifs. En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence. Le programme type est ajusté après l'analyse de vos besoins.

Délai d'accès

Inscription possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum.

Modalités d'inscription

Inscription par e-mail (contact@akol-formation.fr) ou téléphone (01 80 89 33 00).
Délai de traitement : 5 jours ouvrés après réception de la demande.
Modalités : formation en présentiel ou en visioconférence.

Méthodes pédagogiques

Approche interactive : alternance entre théorie et pratique pour maximiser l’apprentissage.
Exercices guidés : réalisation de projets concrets pour renforcer les compétences.
Supports pédagogiques : tutoriels vidéo, exercices pratiques et fichiers d’exemples.

Évaluation et validation

Positionnement à l’entrée : questionnaire avant la formation pour mesurer le niveau de départ et adapter le contenu.
Évaluation formative : quiz et exercices pratiques au fil des modules.
Évaluation finale : questionnaire de fin de formation, comparé au positionnement, pour mesurer l’atteinte des objectifs.
Bilan : remise d’une attestation de fin de formation à chaque participant.

Accessibilité handicap

Akol Formation s'engage à accueillir et à adapter ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique : Noam@akol-formation.fr — 01 80 89 33 00.

Sources officielles

Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) — INRS

Liens vérifiés le 1 septembre 2026.

Questions fréquentes

La formation « Le DUERP de A à Z » est-elle finançable par mon OPCO ?: « Le DUERP de A à Z » est dispensée par Akol Formation, organisme certifié Qualiopi : elle est finançable par votre OPCO, selon ses critères et votre situation, notamment dans le domaine prévention (duerp / rps). Le montant pris en charge dépend de votre OPCO et de votre situation — estimez le vôtre en 2 minutes avec notre simulateur de budget.
Quels sont les prérequis pour suivre « Le DUERP de A à Z » ?: Pour suivre « Le DUERP de A à Z » dans de bonnes conditions : Aucun.
Quelle est la durée et le format de « Le DUERP de A à Z » ?: La durée de « Le DUERP de A à Z » s'adapte à votre niveau de départ et à vos objectifs : de 7 à 35 heures, réparties sur 4 modules. Elle se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix.
Sous quel délai puis-je commencer « Le DUERP de A à Z » ?: L'inscription à « Le DUERP de A à Z » est possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum, le temps d'étudier votre financement OPCO et de finaliser votre inscription.
À qui s'adresse la formation « Le DUERP de A à Z » ?: « Le DUERP de A à Z » s'adresse à dirigeants de TPE/PME Responsables RH / administratifs Managers de proximité Toute personne en charge de la prévention des risques professionnels.
Comment sont évaluées les compétences acquises ?: Tout au long de « Le DUERP de A à Z », les acquis sont validés par des exercices pratiques et des mises en situation, puis un bilan final donne lieu à la remise d'une attestation de formation.
« Le DUERP de A à Z » est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?: Oui. Comme l'ensemble de nos formations, « Le DUERP de A à Z » est adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent, Noam Dahan, vous accompagne pour toute demande spécifique (Noam@akol-formation.fr).

On commence par vérifier votre financement ?