Formation sur mesure · TPE et PME
Apprenez à manager et communiquer avec la méthode des 4 couleurs.
Formation « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs », intra-entreprise, construite pour votre équipe et vos propres dossiers.
- 7 à 35 hselon votre niveau
- Intra-entreprisedans vos locaux ou en visio
- Finançable OPCOselon les critères de votre OPCO · Akol vous guide
- Dès 5 joursouvrés après votre demande
- Sur devisselon durée et nombre de participants
Fiche mise à jour le 13 octobre 2026
Vérifier mon financementOu appelez-nous : 01 80 89 33 00
Avec certains collaborateurs, le courant passe ; avec d'autres, beaucoup moins.
Le même message est compris différemment selon la personne.
Ce que vous saurez faire
- Identifier les profils de la méthode des 4 couleurs.
- Identifier votre style de communication et de management.
- Adapter votre communication à chaque interlocuteur.
- Renforcer la cohésion de votre équipe.
- Gérer les tensions et les conflits.
Un organisme reconnu
176stagiaires formés en 2025
74actions de formation en 2025
Qualiopicatégorie : actions de formation · voir le certificat
France NumActivateur
Source : Bilan pédagogique et financier 2025. Tous nos indicateurs de résultats
Pour qui
- Managers, chefs d’équipe, responsables de service, dirigeants, salariés en situation d’encadrement ou de coordination d’équipe, ainsi que toute personne souhaitant améliorer sa communication et son management grâce à une meilleure compréhension des comportements.
- Prérequis : Aucun prérequis. Une expérience en management ou en travail d’équipe est recommandée.
Comment ça se passe
- 1Un appel de 15 minutes. On analyse vos besoins et les tâches qui vous prennent le plus de temps.
- 2Un programme ajusté à votre entreprise. Puis la formation, dans vos locaux ou en visio, au rythme de votre équipe.
- 3Votre plan d'action. Vous repartez avec un plan écrit et une attestation de fin de formation.
Le financement
- 1Vous nous indiquez votre secteur. Il détermine votre OPCO.
- 2Nous vérifions avec vous votre éligibilité. Gratuitement.
- 3Akol vous guide pour la demande auprès de votre OPCO, étape par étape.
Programme type — 6 modules, adapté à votre entreprise
Module 1 : Les fondamentaux de la méthode des 4 couleurs
- Présentation du modèle des 4 couleurs
- Les différents profils comportementaux
- Caractéristiques, forces et points de vigilance
- Comprendre les modes de fonctionnement individuels
- Identifier les motivations et besoins
Module 2 : Mieux se connaître en tant que manager
- Identification de son profil dominant
- Analyse de son style de communication
- Points forts et axes d’amélioration
- Impact de son comportement sur les autres
- Développement de son intelligence relationnelle
Module 3 : Adapter sa communication
- Reconnaître les profils de ses interlocuteurs
- Adapter son discours selon les profils
- Techniques de communication efficaces
- Écoute active et reformulation
- Amélioration des relations professionnelles
Module 4 : Management d’équipe et cohésion
- Comprendre les dynamiques d’équipe
- Adapter son management selon les profils
- Favoriser la motivation et l’engagement
- Développer la coopération
- Renforcer la cohésion d’équipe
Module 5 : Gestion des conflits et situations difficiles
- Identifier les sources de conflit
- Comprendre les réactions selon les profils
- Adapter sa posture en situation de tension
- Techniques de résolution de conflits
- Communication assertive
Module 6 : Mise en pratique et plan d’action
- Études de cas et mises en situation
- Jeux de rôle
- Analyse de situations professionnelles
- Élaboration d’un plan d’action individuel
- Engagements de mise en pratique
Infos pratiques et réglementaires (objectifs, tarif, durée, délais, méthodes, évaluation, accessibilité)
Objectifs pédagogiques
- Identifier les profils comportementaux selon la méthode des 4 couleurs
- Identifier son propre style de communication et de management
- Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs
- Améliorer la cohésion et la performance des équipes
- Gérer les situations de tension et de conflit
Public visé
Managers, chefs d’équipe, responsables de service, dirigeants, salariés en situation d’encadrement ou de coordination d’équipe, ainsi que toute personne souhaitant améliorer sa communication et son management grâce à une meilleure compréhension des comportements.
Prérequis
Aucun prérequis. Une expérience en management ou en travail d’équipe est recommandée.
Tarif
Sur devis, établi selon la durée retenue (7 à 35 h), le nombre de participants et le lieu de formation. Devis sans engagement, sur simple demande. Demander un devis
Durée et format
Formation intra-entreprise et sur mesure : de 7 à 35 heures selon votre niveau et vos objectifs. En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence. Le programme type est ajusté après l'analyse de vos besoins.
Délai d'accès
Inscription possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum.
Modalités d'inscription
- Inscription par e-mail (contact@akol-formation.fr) ou téléphone (01 80 89 33 00).
- Délai de traitement : 5 jours ouvrés après réception de la demande.
- Modalités : formation en présentiel ou en visioconférence.
Méthodes pédagogiques
- Approche interactive : alternance entre théorie et pratique pour maximiser l’apprentissage.
- Exercices guidés : réalisation de projets concrets pour renforcer les compétences.
- Supports pédagogiques : tutoriels vidéo, exercices pratiques et fichiers d’exemples.
Évaluation et validation
- Positionnement à l’entrée : questionnaire avant la formation pour mesurer le niveau de départ et adapter le contenu.
- Évaluation formative : quiz et exercices pratiques au fil des modules.
- Évaluation finale : questionnaire de fin de formation, comparé au positionnement, pour mesurer l’atteinte des objectifs.
- Bilan : remise d’une attestation de fin de formation à chaque participant.
Accessibilité handicap
Akol Formation s'engage à accueillir et à adapter ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique : Noam@akol-formation.fr — 01 80 89 33 00.
Questions fréquentes
La formation « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » est-elle finançable par mon OPCO ?
- « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » est dispensée par Akol Formation, organisme certifié Qualiopi : elle est finançable par votre OPCO, selon ses critères et votre situation, notamment dans le domaine management d'équipe. Le montant pris en charge dépend de votre OPCO et de votre situation — estimez le vôtre en 2 minutes avec notre simulateur de budget.
Quels sont les prérequis pour suivre « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » ?
- Pour suivre « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » dans de bonnes conditions : Aucun prérequis. Une expérience en management ou en travail d’équipe est recommandée.
Quelle est la durée et le format de « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » ?
- La durée de « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » s'adapte à votre niveau de départ et à vos objectifs : de 7 à 35 heures, réparties sur 6 modules. Elle se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix.
Sous quel délai puis-je commencer « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » ?
- L'inscription à « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » est possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum, le temps d'étudier votre financement OPCO et de finaliser votre inscription.
À qui s'adresse la formation « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » ?
- « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » s'adresse à managers, chefs d’équipe, responsables de service, dirigeants, salariés en situation d’encadrement ou de coordination d’équipe, ainsi que toute personne souhaitant améliorer sa communication et son management grâce à une meilleure compréhension des comportements.
Comment sont évaluées les compétences acquises ?
- Tout au long de « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs », les acquis sont validés par des exercices pratiques et des mises en situation, puis un bilan final donne lieu à la remise d'une attestation de formation.
« Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?
- Oui. Comme l'ensemble de nos formations, « Management et communication avec la méthode des 4 couleurs » est adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent, Noam Dahan, vous accompagne pour toute demande spécifique (Noam@akol-formation.fr).
On commence par vérifier votre financement ?
Vérifier mon financementOu appelez-nous : 01 80 89 33 00