Formation sur mesure · TPE et PME

Apprenez à prévenir et gérer l'absentéisme dans votre entreprise.

Formation « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME », intra-entreprise, construite pour votre équipe et vos propres dossiers.

Fiche mise à jour le 13 octobre 2026

Vérifier mon financementOu appelez-nous : 01 80 89 33 00

Un arrêt de dernière minute, et tout le planning est à refaire.

D'autres salariés restent à leur poste alors qu'ils sont à bout.

Ce que vous saurez faire

  • Analyser les causes de l'absentéisme dans votre entreprise.
  • Agir sur les conditions de travail et le management.
  • Mettre en place une démarche QVT adaptée à votre structure.
  • Gérer les absences dans le respect du droit du travail.
  • Calculer le coût réel de l'absentéisme pour votre entreprise.

Un organisme reconnu

176stagiaires formés en 2025
74actions de formation en 2025
Qualiopicatégorie : actions de formation · voir le certificat
France NumActivateur

Source : Bilan pédagogique et financier 2025. Tous nos indicateurs de résultats

Pour qui

  • Dirigeants, managers et responsables RH de TPE/PME
  • Prérequis : Aucun prérequis technique. Accessible à tout professionnel concerné par le sujet.

Comment ça se passe

  1. 1Un appel de 15 minutes. On analyse vos besoins et les tâches qui vous prennent le plus de temps.
  2. 2Un programme ajusté à votre entreprise. Puis la formation, dans vos locaux ou en visio, au rythme de votre équipe.
  3. 3Votre plan d'action. Vous repartez avec un plan écrit et une attestation de fin de formation.

Le financement

  1. 1Vous nous indiquez votre secteur. Il détermine votre OPCO.
  2. 2Nous vérifions avec vous votre éligibilité. Gratuitement.
  3. 3Akol vous guide pour la demande auprès de votre OPCO, étape par étape.
Programme type — 4 modules, adapté à votre entreprise

Module 1 – L'absentéisme en France

  • Chiffres et causes profondes
  • Absentéisme et présentéisme
  • Le coût invisible

Module 2 – Les leviers de prévention

  • Conditions de travail et QVT
  • Management et organisation
  • Agir sur les causes

Module 3 – Gérer les absences

  • Droits et obligations
  • Processus conforme
  • Entretien de retour

Module 4 – Coût et ROI

  • Mesurer le coût réel
  • ROI des actions
  • Plan de prévention
Infos pratiques et réglementaires (objectifs, tarif, durée, délais, méthodes, évaluation, accessibilité)

Objectifs pédagogiques

  • Analyser les causes de l'absentéisme dans son entreprise
  • Appliquer les leviers de prévention (conditions de travail, management, QVT)
  • Concevoir un processus de gestion des absences conforme au droit du travail
  • Évaluer le coût réel de l'absentéisme et le ROI des actions de prévention

Public visé

Dirigeants, managers et responsables RH de TPE/PME

Prérequis

Aucun prérequis technique. Accessible à tout professionnel concerné par le sujet.

Tarif

Sur devis, établi selon la durée retenue (7 à 35 h), le nombre de participants et le lieu de formation. Devis sans engagement, sur simple demande. Demander un devis

Durée et format

Formation intra-entreprise et sur mesure : de 7 à 35 heures selon votre niveau et vos objectifs. En présentiel dans vos locaux ou en visioconférence. Le programme type est ajusté après l'analyse de vos besoins.

Délai d'accès

Inscription possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum.

Modalités d'inscription

  • Inscription par e-mail (contact@akol-formation.fr) ou téléphone (01 80 89 33 00).
  • Délai de traitement : 5 jours ouvrés après réception de la demande.
  • Modalités : formation en présentiel ou en visioconférence.

Méthodes pédagogiques

  • Approche interactive : alternance entre théorie et pratique pour maximiser l’apprentissage.
  • Exercices guidés : réalisation de projets concrets pour renforcer les compétences.
  • Supports pédagogiques : tutoriels vidéo, exercices pratiques et fichiers d’exemples.

Évaluation et validation

  • Positionnement à l’entrée : questionnaire avant la formation pour mesurer le niveau de départ et adapter le contenu.
  • Évaluation formative : quiz et exercices pratiques au fil des modules.
  • Évaluation finale : questionnaire de fin de formation, comparé au positionnement, pour mesurer l’atteinte des objectifs.
  • Bilan : remise d’une attestation de fin de formation à chaque participant.

Accessibilité handicap

Akol Formation s'engage à accueillir et à adapter ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique : Noam@akol-formation.fr — 01 80 89 33 00.

Questions fréquentes

La formation « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » est-elle finançable par mon OPCO ?

« Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » est dispensée par Akol Formation, organisme certifié Qualiopi : elle est finançable par votre OPCO, selon ses critères et votre situation, notamment dans le domaine management d'équipe. Le montant pris en charge dépend de votre OPCO et de votre situation — estimez le vôtre en 2 minutes avec notre simulateur de budget.

Quels sont les prérequis pour suivre « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » ?

Pour suivre « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » dans de bonnes conditions : Aucun prérequis technique. Accessible à tout professionnel concerné par le sujet.

Quelle est la durée et le format de « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » ?

La durée de « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » s'adapte à votre niveau de départ et à vos objectifs : de 7 à 35 heures, réparties sur 4 modules. Elle se déroule en présentiel ou en visioconférence, au choix.

Sous quel délai puis-je commencer « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » ?

L'inscription à « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » est possible jusqu'à 5 jours avant le début de la formation. Le délai estimé entre votre demande et l'entrée en formation est de 5 jours ouvrés minimum, le temps d'étudier votre financement OPCO et de finaliser votre inscription.

À qui s'adresse la formation « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » ?

« Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » s'adresse à dirigeants, managers et responsables RH de TPE/PME.

Comment sont évaluées les compétences acquises ?

Tout au long de « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME », les acquis sont validés par des exercices pratiques et des mises en situation, puis un bilan final donne lieu à la remise d'une attestation de formation.

« Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » est-elle accessible aux personnes en situation de handicap ?

Oui. Comme l'ensemble de nos formations, « Gérer l'absentéisme et le présentéisme dans sa TPE/PME » est adaptable aux personnes en situation de handicap. Un référent, Noam Dahan, vous accompagne pour toute demande spécifique (Noam@akol-formation.fr).

On commence par vérifier votre financement ?

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